Web Analytics Made Easy - Statcounter

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با اشاره به اینکه کارشایسته در دستور کار شرکای اجتماعی است گفت: بهره وری در کار با تعامل محقق می شود. - اخبار اقتصادی -

به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،علی اصغر آهنی ها, نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با حضور در همایش ملی کار با اشاره به بحث کار شایسته گفت: این موضوع باید در دستور کار شرکای اجتماعی باشد تا بتواند تعاملی بین گروه های کارگری و کارفرمایی ایجاد و موجب ارتقای بهره وری شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 وی با بیان اینکه ضرورت دارد نشست های مشترک بین کارگران و کارفرمایان برگزار شود تا منجر به رشد و شکوفایی درمحیط کار شود گفت:حقوق بنیادین کار، گفت‌وگوی اجتماعی سه‌جانبه گرایی و حمایت‌های اجتماعی و اشتغال از مولفه‌های شایسته کار است.

آهنی ها با بیان اینکه با  توجه به شرایط پیچیده کسب و کارها باید تعامل را سرلوحه کار قرار دهیم افزود:از برنامه سوم مصوبه‌ای در مجلس داشتیم که سه قانون با یکدیگر تصویب شود که قانون کار، بیمه و درمان اجتماعی بود. باید قوانین به تصویب برسد که چالش‌های بین کار و کارگر به حداقل برسد؛ در جامعه ما اصلاح قانون را به دیده اصلاح قانون کار می‌دانستند و با مشارکت گیری نمایندگان کارگری و کارفرمایی مشکلات رفع می‌شود.

آهنی‌ها با اشاره به اینکه باید به تشکل‌ها بهای واقعی بدهیم، گفت: باید مشارکت مردمی عملیاتی شود و در حد صوری نباشد به تشکل‌ها اختیار دهیم تا بسیاری از مشکلات اقتصادی حل شود.

وی با بیان اینکه ضرورت دارد تا بخش خصوصی  در جامعه قوی  شود گفت:باید برنامه کوچک سازی دولت در دراز مدت در دستور کار باشد.  باید جامعه کارگری و کارفرمایی را به عنوان 2بال دولت تقویت کنیم، سازمان تامین اجتماعی به جایی حرکت کند که در آن سه جانبه گرایی تقویت شود. در این صورت  به طور قطع می‌توانیم مشکلات را حل کنیم.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با تأکید بر اینکه باید عدالت را برای اقشار کارگری و کارفرمایی فراهم کنیم، گفت: ادغام صندوق‌های مختلف باید هم سو با سیاست متمرکز باشد؛ صندوق تامین اجتماعی حق الناس است و دولت  باید از آن حمایت کند تا از صندوق دیگری برداشت نشود.

* به روز رسانی مهارت با فناوری‌

سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور با حضور در همایش ملی کار با بیان اینکه فناوری‌ها، موجب به‌روزرسانی مهارت افراد می‌شود گفت:با فناوری بسیاری از افراد می توانند به صورت تخصصی در مشاغل ورود کنند.

وی با اشاره به ایجاد مشاغل جدید در سایه هوش مصنوعی بیان کرد: هوش مصنوعی در بسیاری از صنعت‌ها حرف اول می‌زند، هر چند نگرانی‌های در امنیت شغلی و اخلاقی ایجاد کرده است، در این زمینه مطالعه‌های بسیاری در ایران صورت گرفته است که باید سیاست‌های در این زمینه اتخاذ شود.

نماینده جامعه کارگری با بیان اینکه آینده کار مبتنی به سه رکن افزایش سرمایه‌گذاری، سرمایه‌گذاری در نهادهای کار و افزایش سرمایه‌گذاری در کار شایسته است، گفت: مهاجرت از شغل‌های سنتی با فناوری‌های روز و فعالیت در شبکه‌های اجتماعی آغاز شده است. این مهاجرت منجر می‌شود تا ورودی به صندوق‌های بیمه نباشد و عدم تناسب شیوه و جذب نیروی کار و بحران تنظیم روابط کار ایجادمی شود.

گلپور گفت: وزارت کار نیازمند تدوین نقشه راه در حوزه کار و اشتغال برای 10سال آینده در خصوص مشاغل فناوری است. سال 98همین همایش برگزار شد و نشان داد که دستاوردهای خوبی می‌تواند داشته باشد، اما دولت قبل نتوانست تصمیماتی که در همایش گرفته شد را اجرایی  کند, امیدواریم مجددا‌ این خطا, یعنی نادیده گرفتن آینده کار تکرار نشود.

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: کارگری و کارفرمایی دستور کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۶۶۳۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

لزوم لایروبی مستمر حوضچه نیروگاه نکا

یوسف نوری استاندار مازندران امروز جمعه در بازدید از نیروگاه نکا با بیان اینکه این نیروگاه یکی از بزرگترین نیروگاه‌های کشوراست گفت: نیروگاه نکا اکنون با برخی چالش‌ها از جمله پسروی دریای خزر، کاهش ورودی آب به سیستم خنک کننده و فرسودگی تجهیزات روبرو است.

او با بیان اینکه همه این چالش‌ها سبب شده است نیروگاه با ظرفیت کامل کار نکند، افزود: متخصصان این نیروگاه با استفاده از توان داخلی بخش‌های زیادی از تجهیزات این نیروگاه را بازسازی کرده اند

نوری با بیان اینکه لایروبی حوضچه آب این نیروگاه اکنون در حال انجام است، خواستار سرعت بخشی در این کار شد و ادامه داد: نیروگاه نکا دارای نیرو‌های فنی فعال، با دانش و تجربه است و باید از روش‌های مالی جدیدی استفاده کرد که پایدار باشد و مردم در آن مشارکت داده شوند.

مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق نیروگاه نکا نیز با بیان اینکه چالش بزرگ این نیروگاه کاهش سطح آب دریا است، گفت: با وزیر نیرو و مجموعه خاتم الانبیا در رابطه با سرعت بخشی به اجرای لایروبی حوضچه آرامش نیروگاه رایزنی شده است

نورالله ادبی فیروزجایی افزود: اگر صنعت برق با تمام ظرفیت‌پای کار باشد نمی‌تواند تامین کننده شدت مصرف انرژی در کشور و استان مازندران باشد.

باشگاه خبرنگاران جوان مازندران ساری

دیگر خبرها

  • لزوم لایروبی مستمر حوضچه نیروگاه نکا
  • تمرکز بر افزایش جذابیت تولید با کاهش مالیات در لایحه اصلاح قانون مالیات های مستقیم
  • درخواست اجرایی شدن قانون کاهش ۳۰ روزه حق عائله‌مندی
  • بایدن تیک تاک را از پرتگاه ممنوعیت یا فروش پرت کرد
  • ضرورت اصلاح قانون معادن به نفع محیط زیست
  • رسیدگی به چک‌های برگشتی با هوش مصنوعی
  • آخرین جمع‌بندی کمیسیون اجتماعی برای توافق یک تعطیلی پربحث
  • آخرین جمع‌بندی احتمالی کمیسیون اجتماعی؛ توافق برای تعطیلی شنبه‌ها
  • نظارت ستاد ملی جمعیت بر دستگاه‌ها در قانون جوانی جمعیت
  • سوق دادن سرمایه‌ها به بخش تولید با اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم/ فشار را از دوش تولید کنندگان بر داریم